pôle emploi (martinique)

Responsable d'activité CVC

Emploi Electricité

Hindisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, SOVEC ENERGIE recherche un Responsable H/F d'Affaires Photovoltaïque. Le poste est à pourvoir dans le 67. Poste Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, au sein d'une équipe d'une trentaine de passionnés, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez la prospection, les visites commerciales et entretenez la fidélisation des clients, * Vous définissez les besoins du client, * Vous élaborez les devis grâce à vos connaissances techniques (CFO/CFA) et photovoltaïque, * Vous établissez le cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous déclenchez les différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines à mettre en œuvre, * Vous élaborez et transmettez[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rôle : Supporter les activités de la Qualité Production Interne Durée 1 an / démarrage ASAP / 100% sur site Lot 1.1 : Supporter la mise en place d'un nouveau logiciel de traitement des Non-Conformités Dans le cadre du changement de logiciel de gestion des non-conformités au sein du pôle client, nous recherchons un ingénieur Qualité capable de : - Conduire un plan de test pour accompagner le déploiement du nouveau logiciel de traitement des Non-Conformités, - Former le personnel de production et l'équipe Qualité à l'utilisation du logiciel, - Rédiger les modes opératoires en lien avec ce nouveau logiciel, - Mettre à jour les procédures en lien avec le logiciel de traitement des Non-Conformités - Mettre à jour les Power-Bi en lien avec la gestion des Non-Conformités. Lot 1.2 : Supporter l'équipe Qualité Interne dans ses activités quotidiennes - Contribuer à la résolution de Problèmes Opérationnels suite à une Non-Qualité, - Réaliser des sécurisations de pièces dans le cas des sécurisations transverses et complexes, - Réaliser des capabilités pour échantillonnage MMT (Machine à Mesurer Tridimensionnelle), - Supporter les équipe Qualité Flux aux FAI (First Article[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire du Pôle Résidentiel et plus particulièrement celle du Centre Thérapeutique Résidentiel, situé au 1 chemin de l'anguille, à Strasbourg ALT recrute : Un travailleur social Profil : Educteur spécialsé ou Moniteur-éducateur ou Assistant de Service Social - H/F- Missions : - Intervenir auprès d'un public présentant des conduites addictives, - Accompagner et soutenir le projet de soin des personnes prise en charge au CTR, - Mettre en œuvre les missions éducatives et sociales de l'établissement, - Assurer des entretiens individuels dans le cadre de la référence éducative, encadrer les temps collectifs du quotidien et animer un atelier. Poste à pourvoir de suite. Organisation du travail par quinzaine à raison de 70h/quinzaine (travail en journée, nuit et weekend). Rémunération selon la CCN 51.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions: Accompagner en individuel des jeunes en difficulté à devenir autonomes dans les gestes de la vie quotidienne Accompagner la gestion des repas Gérer les stocks (literie, alimentation, hygiène..) Sensibiliser et mobiliser les jeunes dans la tâches de la vie quotidienne Veiller à la propreté des lieux et équipements Gérer les conflits Assurer des permanences Horaires : travail en soirée, sur le temps de midi et en matineé, 1 week-end sur 2

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Filiale du Groupe CAC, HORMALYS est le partenaire privilégié des horticulteurs, maraichers et professionnels des espaces verts en Alsace, Lorraine et Franche-Comté. Grâce à leur expertise, les équipes HORMALYS sont fortement orientées dans l'accompagnement des producteurs, du semis à la vente, dans une démarche alliant performance, respect de l'environnement et réponse aux attentes. Dans l'objectif de répondre aux besoins des producteurs, nous sélectionnons une large gamme d'intrants et de services innovants. Une logistique adaptée complète notre offre. ============== Missions : Dans le cadre du développement de l'activité, HORMALYS recherche un(e) Technico-commercial(e) en Horticulture : Rattaché(e) au responsale du service commercial de notre pôle "Cultures spéciales" et dans le respect de la politique commerciale, vous serez notamment chargé(e) de : - Reprendre et développer un portefeuille d'horticulteurs - Accompagner les producteurs dans leur diagnostic et la construction de solutions - Porter l'offre commerciale dans le respect des besoins et attentes des producteurs - Remonter les données permettant d'anticiper la nature et les quantités de produits à approvisionner -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A.C.C.E.S. « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Pôle Action Jeunes et Habitat. Missions : Accompagner des jeunes en difficulté à devenir autonomes et/ou à s'insérer professionnellement, Rédiger des rapports de situation, effectuer des démarches administratives visant leur régularisation, ouvrir leurs droits, Accompagner et soutenir au quotidien, Animer des ateliers et activités favorisant l'autonomie, Développer le partenariat, Veiller constamment sur son secteur d'intervention afin de repérer les risques et proposer des solutions, Gérer les statistiques. Travail réparti sur 4 jours comprenant 1 soirée et 1 matinée en semaine et un week-end travaillé sur 4. Formation & Connaissances : Diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle, Sens du contact, discrétion requise, sens de l'organisation et d'adaptabilité. Permis B exigé

Technicien foncier / Technicienne foncière

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Bureau d'études dans l'aménagement urbain et les études foncières, notre client est reconnu pour son expertise et sa bonne réputation. Il intervient sur des activités différentes : Topographie, Bornage, Copropriété, Détection de réseaux, Aménagement Urbain, Paysage, Maîtrise d'œuvre, Etudes en Environnement et Hydraulique. Nous recherchons son nouveau Technicien géomètre foncier.Au sein du pôle Foncier et rattaché directement au Responsable Foncier, vous êtes l'interlocuteur des gestionnaires de projets et des clients pour la réalisation des levés et plans liés aux dossiers fonciers. Ainsi, vous prenez en compte les demandes et gérez votre temps et vos priorités. Vous réalisez chaque jour des levés sur le terrain et établissez les documents correspondants (demandes d'alignements, certificats d'urbanisme, déclarations préalables, procès-verbaux de bornage). Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Foncier pour garantir la précision et la qualité des relevés et des documents produits.

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Verre - Céramique

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée 2025, nous recherchons, au sein de notre service Pôle IS (Maintenance Générale) de l'usine de Chalon-sur-Saône, un(e) : Alternant(e) mécanicien(ne) pour une durée de 36 mois. Dans le respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, vous effectuerez les missions suivantes sous la responsabilité du responsable matériel variable : 1/ Effectuer la maintenance de pièces mécaniques - Utiliser des outils manuels et électroportatifs (sur batterie) - Approvisionner les stocks si besoin - Rechercher l'origine de la panne et proposer des solutions de dépannage - Proposer des axes d'amélioration - Travailler en atelier avec l'équipe IS 2/ Réaliser la maintenance des arches de recuisson - Effectuer l'entretien courant type graissage (maintenance préventive) - Effectuer l'entretien des paliers, des roulements, . 3/ Contribuer à la maintenance directe sur les machines de formage des bouteilles - Participer aux rondes préventives (lubrification, maintenance de premier niveau) - Faire de la maintenance corrective (remplacement des pièces défectueuses). Vous allez préparer un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés (MSPC). Vous[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un Assistant Qualité et Gestion des Risques H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les activités principales sont: - Participer à la conception d'outils de recueil d'information et exploitation des documents - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'actions - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.) - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures .) - Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un(e) Cadre de Santé de nuit H/F. Les différentes missions sont: Gestion des ressources humaines - Organise, planifie les effectifs et réorganise ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins (accompagnement de patients au CH, transferts de patients du domicile à l'EPSM 71, transfert de patients du Centre pénitentiaire de Varennes-le-Grand à l'EPSM 71.) - Tient à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents - Participe au recrutement des infirmiers et des aides-soignants en collaboration avec les cadres de pôles et cadres de santé des unités - Accueille les agents nouvellement embauchés et participe à leur intégration - Assure les entretiens d'évaluation, de formation, complète les fiches de notation des personnels en collaboration avec les cadres de santé de jour - Assure un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle - Rencontre les équipes dans les unités de soins et les soutient Organisation des soins - En lien avec l'encadrement de jour[...]

Moniteur sportif / Monitrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Club Escalade Ready To Grimpe recherche un(e) encadrant(e) escalade : - Encadrement de cours d'escalade en Pôle loisir - Encadrement et gestion de groupes « perfectionnement » + selon profils et compétences : - Ouverture en bloc & difficulté - Gestion - organisation événements, stages etc. - Encadrement Handisport / sport adapté QUALIFICATIONS REQUISES Niveaux de qualification requis : - Tout diplôme permettant de répondre professionnellement aux besoins du poste. (STAPS, DEJEPS, BEES.), expérience d'encadrement exigée. TYPE DE CONTRAT & PRISE D'EFFET Contrat à durée indéterminée - Temps plein 35h/s Contrat à compter de septembre 2025 SALAIRE Selon Convention Collective Nationale du Sport (groupe 3 CCNS). HORAIRES & LIEU Horaires fixes durant périodes scolaires et adaptés aux stages et activités durant les vacances scolaires. Encadrement sur SAE Edenwall à Charnay (71), SAE Bagé Dommartin (01), SNE autour de Mâcon (Vergisson, Solutré, la Grisière), SNE et SAE extérieures sur stages et sorties.

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition : - Participe aux actions concourant au maintien des personnes en difficulté dans leur logement et à la prévention des expulsions locatives. - Assure l'instruction des saisines de la commission spécialisée de coordination des actions de prévention et des expulsions locatives (CCAPEX). La mission exige du candidat ou de la candidate de respecter une parfaite confidentialité dans le traitement des données personnelles. Activités principales: Périmètre : les bailleurs sociaux de la Sarthe 1 - Prévention des expulsions locatives : Logiciel EXPLOC - Enregistrement des saisines dans le logiciel EXPLOC, montage des dossiers - Les Actions de prévention et procédures - Recherche d'informations auprès des ménages (envoi d'un questionnaire), des différents partenaires et interlocuteurs - Recherche, analyse les informations et élabore une fiche de synthèse des situations - Présente les dossiers lors des C.C.A.P.E.X. dont il a la charge en partenariat avec la coordinatrice et les autres agents du pôle - Rédige les courriers, avis et recommandations de la commission et les notifie auprès des instances décisionnelles et à l'ensemble des partenaires œuvrant à la prévention[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne le développement de son client, groupe d'assureurs mutualistes présents sur le Mans. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 CONSEILLER RELATION CLIENT - GESTIONNAIRE SINISTRES H/F Poste à pourvoir en CDD à partir du 28 mai pour une durée de 4 mois Le Mans (72) Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous rejoignez le pôle convention construction en charge du traitement de l'ensemble des dossiers qui relèvent de la garantie Dommage-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, Tous Risques Chantier. L'assurance Dommage ouvrage permet le préfinancement de la réparation des désordres qui se produisent après la réception des travaux d'un particulier ou d'un professionnel et qui engagent la responsabilité décennale des constructeurs (architecte, maître d'œuvre, entreprises). Dans la cadre de sinistres amiables, vous avez pour missions de : -Recueillir les besoins des clients -Analyser et vérifier les conditions d'acceptation de la demande (garanties, clauses, etc.). Vous vérifiez la validité de la déclaration de sinistres au regard du code des assurances et décider si vous transmettez le dossier à un expert -Informer, conseiller et accompagner[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Mans, un territoire en plein essor ! Un territoire qui bouge et innove Située à seulement 55 minutes de Paris, Le Mans allie les atouts d'une grande métropole régionale à une qualité de vie préservée. Structure opérationnelle de la SPL Le Mans Développement, Le Mans Evènements regroupe une équipe engagée de 37 collaborateurs, qui œuvrent avec passion au rayonnement du Mans et de sa métropole. À la croisée des chemins entre culture, innovation, sport et affaires, Le Mans se positionne aujourd'hui comme une destination d'accueil incontournable pour les manifestations à fort rayonnement régional et national. Notre ambition : faire du Mans un pôle événementiel de référence, en conjuguant savoir-faire, excellence opérationnelle et qualité d'accueil. Pour cela, nous gérons deux équipements structurants : le Centre des Expositions du Mans, véritable outil polyvalent au service des professionnels, organisateurs et exposants, et l'Office de Tourisme, vitrine du territoire et levier de développement économique. Chaque année, plus de 200 manifestations sont accueillies ou organisées par nos soins : foires, salons thématiques, concerts, congrès, roadshows, expositions, avec une[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSSION : Sous la responsabilité de l'assistante de direction et du géomètre-expert, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes : 1 - standardiste, accueil physique et téléphonique et secrétariat classique : rédaction de bordereau d'envoi, envoi de mails, mise en forme des devis 2 - secrétariat technique : vous assisterez le responsable du pôle aménagement dans la rédaction des pièces administratives de la maîtrise d'oeuvre (ordres de service, compte rendu de chantier, certificat de paiement pour situation d'entreprise, ...) 3 - assistante comptable, vous aiderez l'assistante de direction dans les tâches habituelles de facturation, saisie des encaissements, relances clients, à terme saisie des factures sur logiciel comptable PROFIL : - De formation Bac+2 en secrétariat, vous justifiez d'une réelle expérience de 2 à 3 ans minimum - Logiciels : maîtrise approfondie de world et excel exigée, - Très bonne orthographe demandée, polyvalence, organisé(e) et rigoureux (se), vous possédez d'excellentes compétences relationnelles - Connaissance des marchés publics appréciée CONTRAT : - 35h sur 4.5 jours/ semaine - CDI - Rémunération selon expérience - Poste[...]

Agent / Agente de stockage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre client, acteur de référence dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire de litiges et stocks pour rejoindre une équipe de 4 personnes et effectuer le pilotage administratif des stocks et des litiges livraisons, pour une mission d'intérim de 18 mois. À propos de la mission Vos missions seront : - Analyses des infos du litige en croisant celles-ci avec les bases de données des transporteurs, du prestataire logistique 4PL, et du système SAP. - Collecter les documents, informations pour compléter le dossier de litige. - Dispatch du litige vers le pôle concerné pour la suite du traitement du litige. - Suivre la résolution du litige. - Travail préparatoire et analyse sur les stocks et données logistiques, en collaboration avec les chefs d'équipe et le service master data. - Analyses de stocks pour comprendre les écarts, les justifier et les corriger - Répondre et gérer les différentes demandes concernant les stocks. - Suivre les projets et communiquer sur leur avancement. - Gérer les stocks administratifs d'un site, y compris l'analyse des écarts et des erreurs (Quadrature). - Assurer la saisie des mouvements physiques des stocks, particulièrement[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Mard, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) finance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des créances clients, en veillant à maintenir une relation positive tout en assurant le recouvrement des sommes dues. Votre rôle est essentiel pour garantir la santé financière de notre entreprise. Missions principales : - Fournisseurs (environ 300 factures par mois) : - Envoyer des factures à Basware, tous les jours. - Gérer et suivre le planning de paiement des factures fournisseurs. - Gérer les demandes externes et internes (relances, paiements d'avance via proforma, etc...). - Savoir réaliser le lettrage des comptes. - Analyser les écarts et correction des anomalies comptables. - Archiver les factures fournisseurs selon les normes en vigueur. - Participer à l'amélioration des processus de traitement des factures. Clients (environ 250 factures par mois) : CIC Factor (affacturage) : - Préparer et envoyer des quittances au Factor. - Contrôler le processus d'envoi jusqu'à l'arrivée des fonds sur les comptes bancaires. - Suivre les financements et les définancements clients. - Savoir réaliser le lettrage (CIC Factor). - Contrôler le[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre Pôle Protection de l'Enfance. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes. Vos principales responsabilités 1. Élaboration et contrôle de la paie Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération. Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité. 2. Suivi du temps de travail et reporting RH Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel). 3. Gestion des relations avec les organismes sociaux [...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle Voirie et du Chef d'équipe terrassement, au sein de l'équipe Terrassement (3 agents), vous serez chargé(e) d'entretenir et améliorer le patrimoine de voirie communale. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des travaux de terrassement et notamment, de : - Curage ou création de fossés ; - Création de parkings ; - Reprise de bordures et caniveaux ; - Réfection de trottoirs ; - Reprise de portions de voie dégradées. - Transporter des matériaux tels que terre, sable, gravier, buses, bordures et caniveaux, blocs béton, boules granit. - Découpe de béton et goudron ; - Installation de blocs béton pour divers événements et manifestations (marché de Noël, etc.) ; - Mise en place d'enrobé à froid pour combler les nids de poules ; - Traitement des routes enneigées avec camion équipé pour la viabilité hivernale. Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service voirie. Profil requis - Expérience souhaitée dans le[...]

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ESAT de Pousiniès est situé au sein du Domaine de Pousiniès, au cœur d'un écrin de verdure tout proche du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). Construit autour du Château de Pitray, le site dispose de son propre centre équestre, d'une zone boisée avec des parcours de promenade, ainsi que divers aménagements contribuant à la qualité de vie des usagers et résidents, comme des professionnels. L'ESAT accueille environ 90 Travailleurs Handicapés au sein de différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hotel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Centre équestre, Multiservice... Nous recrutons un-e Secrétaire administratif-ve et commercial-e en contrat à durée indéterminée. En lien avec la Responsable d'unité ESAT, ses missions principales seront : - Assurer la logistique administrative, le secrétariat, des tâches commerciales sur l'ensemble des ateliers ; - Mener des démarches commerciales sur l'ensemble des ateliers ; - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs, la facturation des diverses activités de l'ESAT en lien avec les personnels des ateliers et le service comptable du pôle ; - Assister la Responsable d'unité sur[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Aide-Soignante de Nuit (H/F) (Groupe 3 - Accords CHRS) Contrat : CDD Horaires de travail et conditions : 35 heures (roulement de planning fixe, travail de nuit 21h30-7h30) Travail en binôme avec un Surveillant de nuit Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : Dans l'idéal au 28 juillet au 02 septembre Vous intervenez sur le pôle santé précarité de Relience82 qui accueille des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures ou des personnes présentant des pathologies aigues. Mission : Dans ce cadre, l'Aide-Soignant sous la responsabilité de la Chef de Service a pour mission : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien des chambres, du linge .) - Soutenir l'infirmier dans la réalisation des soins - Accompagner la personne dans des RDV extérieurs, médicaux et autres. - Proposer des animations individuelles et collectives - Appliquer les règles et protocoles - Inscrire[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM MEDICAL recherche des CONSEILLERS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F sur un MNA des Arcs Le(a) salarié'e) interviendra sur la Structure d'hébergement et d'accompagnement en collectif Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes se déclarant mineurs et isolés ; Favoriser l'intégration socio-culturelle du mineur sur le territoire ; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle du mineur ; Accompagner le mineur dans les démarches administratives ; Accompagner le mineur dans les actes de vie quotidienne ; Permettre au mineur de construire ou reconstruire son identité ; Assurer et garantir la sécurité du jeune. Travail en horaires d'internat et les week-ends. a pourvoir a partir DU 12 MAI PROFIL - Diplôme obligatoire - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'observation. - Savoir concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés ou adaptés. - Esprit d'équipe.

Chef de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Superviser l'accueil client, notamment la gestion du standard téléphonique, l'accueil physique et le traitement des demandes au quotidien. Assurer la fermeture quotidienne du magasin, en coordination avec les équipes en place, dans le respect des procédures internes. Superviser l'ensemble des opérations de caisse, garantir le bon déroulement des transactions et la qualité de l'accueil client en ligne de caisse. Réaliser les décomptes journaliers, assurer la conformité des fonds de caisse et veiller à la transmission des éléments comptables. Contrôler et garantir le respect de l'affichage réglementaire et promotionnel, notamment en ce qui concerne les prix, les informations obligatoires et les opérations en cours. Veiller à l'application des process internes (remises en banque, gestion des incidents de caisse, suivi des caisses ) Encadrer, former et motiver les équipes de caisse afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du pôle encaissement. Assurer le relais managérial sur le terrain, avec une présence en surface de vente pour accompagner, encadrer et motiver les équipes. Contribuer à la satisfaction client, en veillant à l'accueil, à la disponibilité[...]

Technicien / Technicienne géologue de sonde

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Travailler chez GPH, c'est rejoindre un bureau d'études sol & de structure qui met l'accent sur l'accompagnement, le conseil et l'expertise de l'habitat et tout cela dans la joie et la bonne humeur Situé à proximité de l'océan, nous mettons à disposition un environnement agréable et de bonnes conditions de travail pour commencer chaque journée avec le sourire. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre belle équipe géotechnique sur le secteur Pays de Loire . Nous recherchons notre futur Sondeur Géotechnique (H/F) en CDI à temps plein. Bien entendu, une période d'on-boarding sur mesure sera prévue au sein de l'agence de Challans accompagnée d'un tuteur Au sein du pôle géotechnique et après ta période d'On-boarding, vous serez en charge de : - Réaliser des sondages géotechniques (carottages, essais in situ, etc.), principalement sur des sondeuses avec pénétromètre dynamique et statique, - Contribuer au bon déroulement des opérations lors des chantiers, - Collecter, enregistrer et transmettre les données de terrain aux ingénieurs, - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise, - Préparer et entretenir les équipements[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : Animer l'accueil de Loisirs sans hébergement des jeunes de 11/15 ans, de l'association du Centre d'Animation de Beaulieu au regard des dispositifs qui régissent l'accueil de loisirs les mercredis, sur des périodes de vacances scolaires et/ou séjours ; Diriger l'accueil de Loisirs Jeunes sur des périodes de vacances scolaires ; Animer et encadrer des temps d'accueil informel et des animations sur des weekend ; Encadrer et animer le projet Animation de rue ; Encadrer et animer les actions périscolaires sportives, culturelles, de loisirs Qualification & Diplômes exigés : BPJEPS enfance/jeunesse, animation loisirs tout public, DUT Carrières Sociales, DEJEPS Permis Véhicule léger obligatoire Compétences et qualités : Connaissance des publics 11/20 ans Expériences exigées avec le public Disponibilité (travail en soirée et week-end sur projet) Sens du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Compétences : méthodologie de projet, dynamique partenariale, techniques d'animation Nature du poste CDI Temps Plein Annualisé, indice 285 + 10 points -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Pôle offre de service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de son champ d'intervention au sein de l'organisme, et sous l'autorité du référent de l'offre de service et de l'AD sponsor de l'offre de service le/la candidat(e) : - Organisera et suivra des projets pour répondre à des objectifs définis, ainsi que le cas échéant leurs déclinaisons informatiques, et les actions qui en découlent. o Animation transversale de l'offre de services : Copil, matinale employeur, webinaires, divers évènements. o Animation et suivi des relations partenariales dans le cadre de l'ODS (partenaires institutionnels, .). o Valorisation des actions : communication interne[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) RECRUTE : UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET (Homme/femme). Filière médico-sociale ou technique : catégorie C, cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Temps scolaire : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle : o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant, o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins, o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie, o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants. -[...]

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Construction - BTP - TP

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LCB entame 2025 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (9 collaborateurs) avec l'intégration d'une personne dédiée à l'assistante technique relative aux missions effectuées au sein de celui-ci. Cela, afin d'épauler les techniciens/dessinateurs, ingénieurs et conducteurs de travaux du bureau d'études et de participer au développement des programmes immobiliers du Groupe LCB. Le profil recherché visera à assister les membres du bureau d'études et renforcer le suivi et la gestion des tâches administratives techniques liées (rédaction pièces écrites et marchés, suivi des consultations entreprises et fournisseurs, prise de commandes matière, relations fournisseurs). Le/La Assistant(e) technique bureau d'études aura aussi en charge le développement de la politique QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du Groupe LCB. Il/Elle veillera à la mise en place, sensibilisation et suivi des pièces et actions QSE sur chantier et autour. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants sur le chantier, internes comme externes, et parfois des riverains dans l'explication et l'application des normes et mesures liées aux enjeux[...]

Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

Emploi Restauration - Traiteur

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Mission gestion de la production o Il participe à la production quotidienne o Il supervise le métier de Pâtissier-Traiteur par ses connaissances techniques o Il maîtrise parfaitement les fiches techniques des produits Feuillette et processus associés o Il gère le bon fonctionnement du matériel et est en capacité d'apporter des réponses sur les différents problèmes de qualité liés à des dysfonctionnements éventuels o Il assure la mise en place des vitrines du pôle pâtisserie/traiteur en appliquant les règles de merchandisage o Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes pâtissier-traiteur o Il assure la mise en place et le suivi de nouvelles gammes de produits o Il échange avec le Responsable Production sur la préparation des calendriers et la fixation des objectifs de production o Il suit la mise à jour des fiches production, les communique auprès de l'équipe o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. o Il gère l'activité du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Il appelle,[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute : 1 Faciliteur - Assistant(e) au Projet et Parcours de Vie (H/F) à temps PLEIN en CDI Sous la responsabilité du chef de service du Pôle Parcours Complexe, l'Assistant(e) au Projet et Parcours de Vie soutient la personne en situation de handicap et leurs proches aidants dans la réflexion, la formulation et l'élaboration de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des familles et/ou des personnes soutenues tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi à l'identification des ressources pour la mise en œuvre du projet. Activités principales : Soutien à la personne - Soutien à l'auto-détermination, à l'autoreprésentation et au pouvoir d'agir de la personne (et de sa famille) - Accueil sur sollicitation[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un contrôleur de gestion sociale Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - La réception et l'analyse des données sociales (effectifs, rémunérations, absentéisme, turnover, etc.), en veillant à leur cohérence. - L'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs clés pour le suivi de la masse salariale et des tendances RH. - Grâce à votre expertise, vous identifiez les axes d'optimisation et proposez des recommandations adaptées. - La formalisation des rapports et la restitution des analyses aux équipes RH et direction. - Le suivi et le reporting des actions réalisées dans les outils dédiés.

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un chargé d'études statistiques Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - L'analyse et la vérification de la cohérence des documents relatifs à la retraite (relevés de carrière, notifications, justificatifs). - Le calcul de la date de départ à taux plein et l'évaluation des montants de pension selon les régimes concernés. - La recherche de solutions d'optimisation personnalisées selon les profils étudiés. - La formalisation de livrables clairs et structurés, et leur restitution aux bénéficiaires (orales ou écrites). - Le suivi rigoureux des actions réalisées dans l'outil interne dédié et la mise à jour des reportings.

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois : Un chargé d'étude retraite Lieu : Pantin (93) Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28 000 à 30 000€ brut sur 12 mois Rattaché au Responsable du Pôle Retraite, vous avez pour missions d'accompagner les collaborateurs de nos clients dans la préparation de leurs départs en retraite. Pour cela, vous avez pour missions : - L'analyse et la vérification de la cohérence des documents liés à la retraite. - Le calcul de la date de départ à taux plein ainsi que des montants des pensions. - La recherche de solutions d'optimisation adaptées à chaque situation. - La formalisation des livrables et leur restitution aux bénéficiaires. - Le suivi et le reporting des actions effectuées dans l'outil dédié.

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lynx RH Grenoble, agence spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD et filiale du Groupe Mistertemp', recherche pour son client SOITEC, un " Ingénieur exploitation HVAC H/F". Ce poste, basé à Bernin est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Soitec est une société cotée à l'indice SBF 120 de la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés. Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable. L'enjeux du service Facilities est de garantir le fonctionnement et la compétitivité de notre site industriel. Dans la perspective d'une augmentation d'activité, Sébastien recrute un-e ingénieur-e Exploitation Air & Water[...]

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, .) Réaliser des diagnostics multicritères de copropriété et monopropriété en lien avec les pôles expertises en fonction des dossiers et compétences. Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique[...]

Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Direction Clients de SNCF Connect & Tech intégré(e) au pôle Marketing Data & Performance, votre rôle consiste à accompagner la Responsable Activation de la donnée sur les sujets liés à l'activation data via la CDP, en interaction avec l'ensemble des leviers Marketing et de la régie publicitaire. L'ambition est de pouvoir proposer la meilleure expérience client omni-canale en s'appuyant sur la CDP comme asset stratégique. Cette expérience vous permettra de vous former à la gestion de projet et d'acquérir une forte connaissance des stratégies de marketing digital, en travaillant sur des projets innovants telle que la CDP, en collaboration avec des experts data, connaissance-client et webanalytics. Vous aurez également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et très digital (site web, mobile, réseaux sociaux, .) Missions : - Assure la gestion opérationnelle des campagnes marketing ciblées dans la CDP : aider à la définition des use-cases métiers pertinents à cibler dans la CDP, créer des segments à utiliser pour les use cases métiers en utilisant les données navigationnelles et CRM, suivre la réception et les volumes des segments reçus par[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Pôle Social de la Direction des Politiques Sociales, de la Qualité et des Attributions, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale du groupe. Vous favorisez la prise en charge des ménages en difficulté par les institutions ou partenaires spécialisés, vous réalisez des diagnostics sociaux, suivez les familles en difficulté, réalisez des signalements. Vous apportez appui et conseil auprès des chargés de gestion locataires dans leurs relations avec les locataires concernant les procédures sociales, préventives, curatives, le traitement des impayés et êtes le référent pour les travailleurs sociaux des partenaires avec qui vous développez la coordination. Vous intervenez sur l'ensemble de nos agences du Val du Marne en contexte variés : réhabilitations, renforts.. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tutrice afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Intégré(e) au sein du pôle Copropriété, vous serez accompagné(e) par une tutrice et participerez activement aux missions de gestion administrative liées aux copropriétés. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : - Mise à jour des données du patrimoine - Traitement des appels de fonds provisionnels et des régularisations de charges. - Suivi budgétaire des copropriétés - Suivi et préparation des assemblées générales. Profil Vous préparez un BTS Professions Immobilières ou un Bachelor en gestion immobilière. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel), et vous vous intéressez aux spécificités de la gestion de copropriété. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Le lieu de travail : 9 Route de Choisy à Créteil Date de démarrage souhaitée : Début septembre 2025 Durée de l'alternance souhaitée : Pour une[...]

Juriste de contentieux

Emploi Immobilier

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre alternance au sein de notre siège, débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre équipe afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par le responsable du pôle Contentieux, vous intégrerez une équipe de 8 personnes dédiée à la gestion des litiges locatifs. Vous contribuerez au suivi des procédures contentieuses, y compris spécifiques, ainsi qu'à la production de supports et notes en lien avec l'activité du service. Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes : - Constitution de dossiers contentieux (hors secteur dédié). - Rédaction de courriers spécifiques liés aux litiges locatifs - Préparation de supports pour les réunions (tableaux pour commissions internes, animation de réseaux, etc.) - Recherches juridiques et analyse de textes en lien avec le droit locatif - Rédaction de notes sur des thématiques liées au contentieux - Réception de locataires (selon autonomie acquise) - Mise en œuvre de procédures spécifiques : successions, squats, désordres techniques, etc. Profil : Vous préparez une formation de type BTS ou DUT dans[...]

Responsable des archives

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Territoire d'accueil de trois grands hôpitaux et du projet Campus Grand Parc, Villejuif connaît une forte mixité sociale qui fait sa force. Actuellement en pleine évolution et expansion, la collectivité se développe dans tous les domaines et accorde une part privilégiée à la Culture, à l'histoire et à son patrimoine écrit. Situées dans le bâtiment culturel qui regroupe la médiathèque et une salle de théâtre, le service « Archives et Documentation » est composé de deux secteurs Archives communales et Documentation et d'une équipe de 6 agents. Le service conserve 2 km linéaires d'archives et répond aux obligations régaliennes en matière d'archivage papier/électronique. Ce service garantit également la mission de traitement et de diffusion de l'information à la collectivité locale au regard des enjeux définis par l'administration et œuvre à la mise en valeur du patrimoine à travers la mise en place d'actions de médiation et de valorisation patrimoniales. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice de la culture, vous participez au collectif de cadres de la direction et à l'élaboration des dispositifs de politique culturelle dans une dynamique transversale. Vous[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle achat, vos missions seront les suivantes : - Gérer les achats publics - Assurer le suivi des procédures de concurrence - Analyser les offres et les négociations - Gérer le portefeuille fournisseurs - Tableaux de bords et suivi d'activité Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique, avec un réel esprit d'analyse et de synthèse. Vous devrez faire preuve de réactivité et d'un bon sens relationnel. De formation juridique ou commerciale (BAC+4/5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Chef de projet Web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le Pôle Développement d'Infobam, recherche son futur PRODUCT OWNER (H/F) pour compléter son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans un environnement agile, pour divers secteurs d'activités du groupe (Grande distribution, Distribution Automobile et Activités industrielles). A ce titre, vos missions couvrent principalement : * Le recueil et le cadrage des besoins des utilisateurs pour les traduire en exigences fonctionnelles ; * L'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités ; * La rédaction et le maintien des spécifications fonctionnelles détaillées (User story) ; * La mise en place des cas de tests, l'élaboration des jeux de données adéquats, tester les évolutions livrées ; * La collaboration avec nos développeurs pour assurer la livraison du projet dans les délais impartis ; * Le suivi des incidents et l'assistance auprès des utilisateurs. Diplômé d'une formation informatique (école d'ingénieur, universitaire) et vous possédez plus de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou chez un client final. Vous possédez des compétences en analyse de données, une bonne compréhension des concepts de la[...]

Chef du service du personnel

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Chef de service (H/F) pour son Dispositif d'Appui à la Coordination. Prise de poste : juin 2025 Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Définition du métier: Le/La chef(fe) de service du pole appui et coordination participe à la conception de la stratégie du dispositif d'appui à la coordination et assure le déploiement opérationnel du parcours. Il/Elle encadre l'équipe placée sous sa responsabilité et veille à l'efficience et la qualité de la prise en charge des usagers. MISSIONS PRINCIPALES : Analyser la demande lors de l'orientation d'un usager vers le dispositif Conduire l'élaboration des procédures du parcours et s'assurer du bon usage des outils Mettre en œuvre une dynamique collégiale dans l'analyse des situations et l'amélioration des procédures Veiller au renseignement régulier du logiciel métier Travailler en lien avec le directeur : remontée des dysfonctionnements et manques rencontrés sur le territoire, difficultés d'orientation, services inexistants . Encadrer l'équipe des coordinateurs de parcours sur tout le territoire et faciliter leur travail - Tenir à jour les données du parcours Développer les liens avec les professionnels/structures[...]

Technicien / Technicienne en génie climatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC itinérant H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d'Engie Solutions. Technicien CVC semi-itinérant (F/H) en CDI(Secteur 78/92/95) Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC. En tant que technicien CVC itinérant vos mission seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations.Conduire[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour le service de Prévention spécialisée. Le service a pour finalités de prévenir la marginalisation et d'aider à l'insertion socio-professionnelle des jeunes de 11 à 25 ans, et de leurs familles, dans les quartiers prioritaires de la ville, principalement dans les lieux stratégiques de rencontres des jeunes. Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif est en charge de la mise en œuvre, du suivi et du développement du service de la prévention spécialisée (secteur Mamoudzou et Petite terre). Acteur de terrain, il accompagne le personnel éducatif sur les différents périmètres d'intervention des équipes. Il est garant du respect des procédures internes et de la qualité de la prise en charge des jeunes et de leurs familles. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir et suivre les documents rendant compte de l'activité du service (quantitatif, qualitatif, financier, .) : bilan, rapport d'activité, reporting mensuel, . - Développer le service en proposant[...]

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Apprentis d'Auteuil Mayotte recrute un Chef de service éducatif F/H pour son dispositif Daradja, accueillant des jeunes confiés dans le cadre d'une décision de justice, sous mandat de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Rattaché(e) au sein du pôle Prévention et Protection, le Chef de service éducatif joue un rôle stratégique et opérationnel dans la conduite du projet éducatif auprès de jeunes pris en charge par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et confiés à Apprentis d'Auteuil Mayotte dans le cadre de décisions judiciaires émanant du Tribunal pour Enfants. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Être garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir et suivre les documents rendant compte de l'activité du service (quantitatif, qualitatif, financier, .) : bilan, rapport d'activité, reporting mensuel, . - Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place - Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin. - Garantir l'accueil, le suivi et[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Notre client est une société d'audit et d'expertise comptable implantées sur plusieurs bureaux sur la région PACA ainsi que sur la Corse. Structure solide, celle-ci est à la recherche d'un profil gestionnaire de paie, pouvant être autonome sur ses dossiers. Le poste est à pourvoir immédiatement, notre client prendra toutefois le temps de choisir un profil avec qui il aura un bon feeling ainsi que de bonnes compétences techniques. A taille humaine, il met en place des mesures de flexibilité. Rattaché au responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client multi-conventions de manière autonome. La clientèle est locale : TPE, PME, professions libérales, pharmacies, BNC... Avec environ 50 dossiers, sur 250/300 paies selon saisonnalité, sur logiciel interne (moderne, proche Silaé). Vous intervenez sur l'ensemble de la vie de la société, de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vous effectuez les contrats de travail & l'ensemble des procédures juridiques, avec l'appui du service juridique interne. Vous vous occupez de l'ensemble des adhésions, mutuelles, prévoyances... Variables de paie. DSN. Des missions exceptionnelles peuvent s'ajouter. Description[...]

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Immobilier

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

Chargé d'affaires immobilières en indépendant : Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas [...]

Responsable d'activité CVC

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Technicien foncier / Technicienne foncière

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Assistant / Assistante qualité services

Cadre de santé

Moniteur sportif / Monitrice sportive

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Chargé de mission transition énergétique

Régisseur général / Régisseuse générale

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente de stockage

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Gestionnaire paie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef de caisses

Technicien / Technicienne géologue de sonde

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Chargé / Chargée de mission développement local

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Secrétaire technique bureau d'études

Boulanger(ère)-pâtissier(ère)-traiteur(se)

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Ingénieur / Ingénieure d'exploitation informatique

Chargé / Chargée d'études immobilières

Assistant / Assistante à la direction marketing

Conseiller social / Conseillère sociale

Gestionnaire de copropriété

Juriste de contentieux

Responsable des archives

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Acheteur / Acheteuse

Chef de projet Web

Chef du service du personnel

Technicien / Technicienne en génie climatique

Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Ressources supplémentaires